Консенсус

Содержание
  1. Что означает слово консенсус
  2. Современное применение термина «консенсус»
  3. Как слово «консенсус» пришло в русский язык
  4. Синонимы
  5. Как правильно употреблять слово «консенсус»?
  6. Консенсус
  7. На чём основывается метод консенсуса?
  8. Отличия ания и консенсуса
  9. Что включает в себя консенсус?
  10. Функции консенсуса при принятии решения
  11. Что делать при не единогласном консенсусе?
  12. Что делать, если консенсус не может быть достигнут?
  13. Как достигается консенсус. Минусы и плюсы процесса выработки консенсуса
  14. Что такое КОНСЕНСУС – значение, определение простыми словами
  15. Данный термин может иметь два значения, которые касаются решения конфликтов:
  16. Юридический смысл консенсуса
  17. Применение метода консенсуса
  18. Реализация консенсуса на практике
  19. Политическое соглашение
  20. Организация консенсуса
  21. Нужно подобрать людей, которые смогут качественно выполнять разные функции. Есть четыре главных персоны, которые исполняют роль:
  22. Толерантный принцип консенсуса
  23. Предположения
  24. Особенности алгоритма консенсуса
  25. Консенсус – что это такое: определение по википедии, принцип, консенсус всех заинтересованных лиц
  26. Семантика слова «консенсус»
  27. Структура консенсуса
  28. Что такое Консенсус
  29. Как достичь консенсуса и решить конфликт?
  30. Условия консенсуса
  31. Принципы консенсуса
  32. Дополнительные инструменты
  33. Стандартное обозначение карточек. В обычной ситуации цвета всего 3:

Что означает слово консенсус

Консенсус

Консенсус – юридический и политический термин, позаимствованный из языков Европы. Начало его использования относится еще к временам Древнего Рима. На латыни он означал единодушно принятое решение и применялся, чтобы подчеркнуть, что все стороны конфликта пришли к общему мнению. Такое решение принималось не большинством , а единогласно, без возражений.

Современное применение термина «консенсус»

В наше время слово «консенсус» употребляется, чтобы описать результат переговоров, конференций или встреч руководства стран, руководителей политических партий, профсоюзных боссов, воротил бизнеса. Его используют, чтобы подчеркнуть, что все участвующие стороны удовлетворены итогами работы, готовы выработать совместное заявление, и не имеют расхождений по принципиальным вопросам.

Консенсус может являться не только результатом, но и способом принятия решения. Существуют религиозные и политические течения, которые не признают ания и диктата большинства.

Они считают решение принятым только тогда, когда абсолютно все с ним согласны, никто не имеет возражений и ничьи права не ущемлены. В их понимании метод консенсуса – абсолютное торжество принципа демократии, поскольку требует учета мнения каждой личности.

В международной политике термин «консенсус» имеет еще одно, более узкое значение: результат предварительных консультаций нескольких государств, желающих согласовать свои позиции и выработать единое мнение по спорным вопросам.

Как слово «консенсус» пришло в русский язык

Сегодняшняя письменная и разговорная речь русского человека богата словами иностранного происхождения. Они используются как в профессии, так и в быту, часто звучат с экрана телевизора. Некоторые из них прижились в нашем языке с давних времен, другие были позаимствованы позднее.

Слово «консенсус» появилось в нашем словаре относительно недавно, в конце 20-го века. Первыми его начали использовать юристы как профессиональный термин, затем оно пополнило словарный запас политиков.

Наконец, широкое распространение оно получило благодаря частому использованию любителями красивых и звучных слов, – журналистами.

Примерно в то же время наш лексикон обогатился такими терминами, как:

  • менеджмент (управление)
  • маркетинг (изучение спроса и предложения
  • консалтинг (советы)
  • брифинг (короткое совещание)
  • кофе-брейк (перерыв на кофе)
  • имидж (образ)
  • лифтинг (косметическая операция)
  • электорат (избиратели)
  • менталитет (образ мышления)
  • паркинг (автостоянка)
  • плюрализм (разнообразие мнений)
  • шопинг (поход за покупками)
  • шоу (представление)
  • форум (представительное собрание)

Синонимы

В нашем языке существует несколько существительных, близких по значению к слову «консенсус». Например, «согласие» или «взаимопонимание». Можно также заменить это понятие словосочетаниями: «единство мнений», «общность интересов», «отсутствие разногласий».

Как правильно употреблять слово «консенсус»?

Как не ошибиться, составляя предложение с существительным «консенсус»? Можно рассмотреть несколько примеров правильного его применения:

  1. При разделе имущества в бракоразводном процессе муж и жена никак не могли прийти к консенсусу;
  2. Консенсус между сторонниками и противниками однополых браков невозможен ни при каких условиях;
  3. В процессе долгих дебатов жители дома нашли консенсус с управляющей компанией по вопросу о капитальном ремонте
  4. Для подписания мирного договора необходим консенсус воюющих сторон;
  5. Консенсус по вопросам межевания участков между соседями по даче недостижим, окончательное решение примет суд;
  6. Достижение консенсуса по оплате морального ущерба пострадавшему в автокатастрофе стоило его адвокату многих седых волос;
  7. Отсутствие консенсуса между участниками забастовки и представителями руководства компании приведет к продолжению акций протеста, спаду производства и уменьшению прибыли;
  8. Чтобы предотвратить развитие конфликта и переход его в фазу военных действий, необходимо срочно достичь консенсуса по принципиальным вопросам;
  9. Корпоративная этика, принятая в медицинских учреждениях, предписывает даже в отсутствие консенсуса на консилиуме не лишать пациента надежды на выздоровление;
  10. Правительство Австралии приняло курс на достижение национального консенсуса в стране;
  11. Консенсус по вопросу экономических преобразований был достигнут, это стало залогом финансового процветания;

А также образцы ошибочного словоупотребления:

  1. Консенсусы сторон не договорились друг с другом (это слово не применяется во множественном числе);
  2. Мои друзья спорили, пока не достигли самого большого консенсуса (слово не имеет сравнительной и превосходной степеней, – консенсус либо есть, либо его нет).

Источник: https://glav-inform.ru/chto-oznachaet-slovo-konsensus/

Консенсус

Консенсус

Консенсус – это один из способов принятия решения, когда отсутствуют любые принципиальные возражения у большинства. Консенсусом также называют принятие решения, основанного на общем согласии без какого-либо ания. Против подобного решения нет никаких возражений, то есть консенсус является общим согласием при отсутствии любого отрицания.

На чём основывается метод консенсуса?

Слово консенсус означает непосредственный процесс принятия адекватного решения. Данная методика значительно отличается от других способов принятия решения – ания на мнении большинства.

Многие политические представители, представители религиозных структур, различные организации принимают решение именно методом консенсуса. Многие демократические государства применяют именно данный способ принятия решений вместо ания. Способ консенсуса основывается именно на отсутствии возражений и единогласном принятии решения.

Метод консенсуса применим для обеспечения единства любых позиций по обсуждаемому вопросу. Слово «консенсус» употребляется как в общем смысле, так и является политическим и юридическим термином.

Отличия ания и консенсуса

Способ консенсуса во многом имеет собственные преимущества в отличие от метода ания. Голосование обладает своими существенными недостатками:

  • выражает больше соперничество, чем сотрудничество;
  • не учитывает возможность компромисса;
  • не учитывает мнения меньшинства;
  • нарушает сплочённость сообщества;
  • понижает эффективность сообщества;
  • уменьшает причастность участников к принятию решения.

Достигнуть консенсуса – значит защитить собственное решение и определить его верный вариант. Сторонники этого метода считают, что меньшинство при ании не в полной мере ощущают собственные обязательства в принятии каких-либо решений путём ания.

Всё это только способствует расколу организации либо сообществу. Таким образом, решение становится менее защищённым.

Консенсус является идеальным вариантом в принятии решений, поскольку подобный метод удовлетворяет максимальное количество предпочтений.

Что касается Интернета, то поиск консенсуса совершенно невозможно подделать, отчего именно к этому методу больше доверия, чем к традиционному Интернет анию. В Интернет-ании невозможно узнать, являются ли голоса подлинными.

Что включает в себя консенсус?

Чтобы достигнуть консенсуса, необходимо правильно сформировать процесс принятия решения. Существует главная схема, которая вполне применима для общих случаев.

После оговорённых общих правил собрания, требуется строго следовать данным пунктам и правилам:

Конкретный вопрос широко обсуждается для выявления определенных целей и мнений по теме. В ходе обсуждения выявляют общие настроения и различные предложения.

После обсуждения и выявления общих целей на повестку выносится конкретное предложение существующего вопроса.

  • Исследование отношения участников к вопросу.

В случае, когда придти к консенсусу не довелось, несогласные участники выносят своё отношение к вопросу, после чего проводится следующая часть обсуждения. При этом передаются разнообразные мнения.

  • Корректировка предложения.

Предложение несколько изменяется в результате исследования мнений несогласных участников. Исходя из новой корректировки, решение наконец-то удовлетворяется.

Функции консенсуса при принятии решения

Достижение консенсуса не всегда бывает лёгким. Чтобы повысить эффективность процесса, требуется ввести некоторые основные функции. В различных группах они несколько различаются. Все они дают участникам приобретение нового опыта и навыков, и способствуют предотвращению централизации. Основные функции консенсуса:

1) Фасилитатор.

Данная функция заключается в облегчении процесса принятия необходимого решения методом консенсуса. Фасилитатор необходим для слежения за всеми вопросами и принципом совместной дискуссии. Данная техника принятия решений может использовать два фисилитатора. Подобные посредники вводятся для избегания централизации и создания определённой системы.

2) Тайм-кипер.

Основная задача этой функции – прийти к консенсусу без выбивания из графика времени. Все вопросы обсуждаются в строго ограниченном промежутке времени. Хороший тайм-кипер периодически обязан напоминать о времени и различных ограничениях.

3) Эмпат.

Данная функция несёт ответственность за невербальные сигналы участников и эмоциональный климат собрания. Эмпат способен предотвратить любые назревающие конфликты, позволяет избежать разногласий в процессе принятия решения, удержать спокойную атмосферу собрания, так как он следит за настроением участников.

4) Ноут-тейкер.

Ноут-тейкер фиксирует основное решение и главные моменты дискуссии. Именно несхожесть мнений ограничивает принцип консенсуса. Кто же должен при этом уступить?

Что делать при не единогласном консенсусе?

Здоровый процесс принятия решения поощряется различием во взглядах, а все нестыковки в решении вопроса заблаговременно устраняются. Однако часто необходимого единогласия достаточно трудно достичь.

Стороны консенсуса порой не способны учесть альтернативное мнение всех участников. Часто нетерпение к затруднительным дебатам позволяет принять неверное решение.

Чтобы этого не произошло, необходимо применять такие альтернативные модели способа консенсуса:

  • Е-1 — когда несогласный не имеет права блокировать общее решение. Единогласно минус один не позволяет затянуть дебаты. При этом несогласный участник может являться постоянным наблюдателем.
  • Е-2 или единогласно минус два. Здесь два индивидуума не могут блокировать общее решение. При этом может предоставляться на рассмотрение мнение несогласной пары и выносится соответствующее решение. Часто подобные аргументы рассматриваются как неубедительные.
  • Е-3 или единогласно минус три. Подобная система учитывает активную блокировку решения тремя-четырьмя участниками. Такая степень уже наименее характерна консенсусу.
  • Приблизительный консенсус. Здесь вопрос о принятии решения выносит председатель. В подобном случае большинству несогласных участников довольно сложно блокировать общее решение вопроса. Вся основная ответственность ложится на председателя.

Что делать, если консенсус не может быть достигнут?

Идеальное принятие решения методом консенсуса основывается на наиболее раннем распознавании всех пожеланий. Принцип консенсуса на практике не всегда позволяет достичь подобного. У несогласной стороны существует три варианта:

1) Высказывание собственного замечания. Все стороны, которые желают удачного прохождения предложения, должны своевременно обозначить собственные замечания и отношения к вопросу. В случае существенных замечаний предложение может быть скорректировано.

2) Воздержание от замечаний. Для этого необходимы серьёзные личные претензии к самому вопросу. При этом воздержавшийся не способен препятствовать общему принятию мнения.

Голос воздержавшегося стороны консенсуса рассматривают как голос «против». Такой участник обычно выдвигает вопрос о какой-либо замене в предлагаемом решении.

Воздерживаться могут также участники, которые неправильно понимают сущность основного выдвигаемого предложения.

3) Блокирование предложения. Блокировать вопрос может любой участник консенсуса. Обычно даже один человек способен полностью блокировать выдвигаемое предложение.

Подобное рассматривается как способ крайнего случая, в котором сторона подвергает значительной опасности выдвигаемое решение. Блокирование является принципиальным несогласием стороны консенсуса.

Иногда участник, который блокирует предложение, выносит после разработку собственного решения.

Источник: https://utmagazine.ru/posts/9984-konsensus

Как достигается консенсус. Минусы и плюсы процесса выработки консенсуса

Консенсус

Теоретическое определение того, что такое консенсус, имеет смысловое значение – единодушное согласие при отсутствии возражений, так же как и процедуры ания. Термин «консенсус» имеет латинское происхождение – consensus, и означает «единогласие».

Предположительно, смысл этого политического, социологического и юридического термина заложен глубже и означает «единство чувств».
Важно! Слово «консенсус» приобретает семантическое значение только в сочетании с другими словами, например, «достичь консенсуса».

Методом единомыслия принимаются решения во многих религиозных и добровольных общественных организациях. Стадия обсуждения и сбора информации в процессе достижения добродушного согласия является главной целью в этой ситуации.

В некоторых архаичных сообществах до сих пор действует принцип общего благодушия на собраниях всех членов группы, а на процедуру ания (привычную демократическую практику) проблемный вопрос выносится в исключительных случаях.

Мудрые национальные традиции, созревшие в результате исторической эволюции, предполагают партнерские отношения в разрешении спорных вопросов.

Наглядное понятие слова «консенсус»

Что такое КОНСЕНСУС – значение, определение простыми словами

Простыми словами, Консенсус – это договоренность, достижение соглашения между людьми, чьи взгляды и мнение кардинально отличаются.

Данный термин может иметь два значения, которые касаются решения конфликтов:

  • первый – процесс достижения соглашения;
  • второй – конечный результат, то есть, момент, когда участники спора договорились.

Юридический смысл консенсуса

Консенсусный метод применяется в юридической практике на этапе досудебного урегулирования споров, улаживании альтернативных противоречий при разрешении конфликтов.

Правовой консенсус допускает наличие нейтральной (молчаливой) позиции по обсуждаемой теме.

Радикальным принципом в достижении консенсуса является отсутствие отрицательного мнения у одной из сторон процедуры, противоречащего достижению желаемого компромисса.

В юридической конфликтологии метод мирового соглашения активно применяется в гражданском и гражданском процессуальном праве.

Договорные правоотношения допускают вариант завершения спора мировым соглашением сторон, имеющими на это законное право. Разрешение и предотвращение социально-трудовых конфликтов нередко реализуется консенсусным способом.

Прийти к консенсусу – это значит – добровольно и окончательно согласиться или примириться на предварительной досудебной стадии.

Законодательство не требует обязательного проведения процедуры примирения, рассматривая ее как взаимовыгодное предварительное обсуждение в определении альтернативных показателей.

Применение метода консенсуса

Данная технология используется во многих человеческих сообществах. Что такое консенсус в реальных примерах? Этот прием допускает компромисс, единодушие, согласие. Даже при отделении нескольких членов коллектива от общего мнения, есть шанс на поиск определенного компромисса.

Часто этот метод наблюдается в искаженном виде. Так, во время общего собрания, работодатель может выдвигать на рассмотрение своим подчиненным определенную проблему. Он таким образом пытается оказывать давление на сотрудников, чтобы получить желаемый результат. Например, принять «положение о доплатах» для руководящего состава, ущемляя при этом интересы простых работников.

Формально наблюдается «консенсус», значение же его на самом деле абсолютно иное. Работодатель вынуждает подчиненных принимать его личную позицию, которая будет негативно отражаться на их материальном положении, и не оставляет права на возражения.

Реализация консенсуса на практике

В реальной ситуации прийти к консенсусу – означает признать факт взаимной договоренности, которая устраивает все стороны деловых переговоров.

Добровольное согласие к урегулированию взаимоотношений в различных официальных ситуациях, имеющих политический или социальный статус, также признается соглашением сторон.

В ситуациях бытовых конфликтов и разногласий данный термин не применяется – в этих случаях используют «миролюбивые соглашения» в выяснении отношений.

! Каковы нормы культуры и правила поведения в общественных местах

Политическое соглашение

Что такое политический консенсус можно услышать в телевизионных новостных выпусках и информационных программах. На международных конференциях формулировки итоговых постановлений заявляются, как совпадение позиций сторон конфликта. Общий консенсус – это разумные соглашения в устранении противоречий по спорным вопросам в доверительной форме.

Общественные организации и политические объединения могут стремиться к консенсусу, который утверждает факт дружественного согласия – довольно абстрактного понятия.

В справочной литературе и Википедии обозначено, данный термин обозначает политический механизм достижения официальных деловых и общественных целей, основанный на уважении прав и ценностей участников процесса.

Добровольные соглашения (совпадения мнений, идей и позиций) регулируются современными общедемократическими правилами и гуманитарными достижениями.

Политический консенсум

Организация консенсуса

Организовать консенсус достаточно просто, нужно будет назначить помощников и координаторов, людей, которые будут выполнять конкретные функции, необходимые для достижения результата. Успех дискуссии и в конечном результате – соглашение между конфликтными сторонами, во многом зависит от правильной организации.

Нужно подобрать людей, которые смогут качественно выполнять разные функции. Есть четыре главных персоны, которые исполняют роль:

  • фасилитатора;
  • таймкипера;
  • эмпата или вайб-вотча;
  • секретаря или ноут-тейкера.

Функция фасилитатора должна быть у человека с нейтральной позицией в споре. Задача этого человека – быть посредником, то есть следить за тем, как продвигается разговор.

Следить, чтобы все участники были активными и отвечать за то, чтобы решение было совместным, устраивало все стороны спора.

В любом серьезном, деловом разговоре должен быть регламент. Потому как есть риск, что дискуссия затянется надолго и речи о консенсусе не может быть, потому что вероятно, что даже не все участники могут высказаться. Человека, который следит за временем и соблюдением регламента, называют таймкипером.

Роль эмпата – одна из самых важных. Даже учитывая серьёзность дискуссии и то, что действуют некоторые правила, условия и регламент, есть серьезный риск возникновения конфликта. Поскольку проблему решают стороны с совершенно разными мнениями, эмоции могут взять верх. Задача эмпата – следить за эмоциональным климатом и предупреждать конфликты.

Поскольку консенсуса обычно достигают при решении разных деловых, серьезных вопросов, принимают правила, регламент, выносят список спорных вопросов, то нужен секретарь. Это человек, которые будет вести протокол, записывать главные моменты и разногласия.

Толерантный принцип консенсуса

Ключевым принципом консенсусного метода является достижение разумного коллегиального соглашения для прекращения конфликта, снятия напряжения и достижения равновесия общественной системы (группы).

В установлении официального общественного договора главные роли играют следующие функциональные обязательства и правила:

  • добровольность участия в обсуждении предложений;
  • отсутствие высказанных возражений (даже одним участником);
  • совпадение интересов членов группы;
  • признание исполнение итогового соглашения.

На принципах международных стандартов достижения компромисса, основано принятие решений Совета безопасности при Организации объединенных наций.

! Диспозитивная и императивная норма права это: что к ним относится

Предположения

Алгоритм консенсуса Exonum предполагает, что участники консенсуса могут быть идентифицированы. Таким образом, алгоритм подходит для приватных блокчейнов, на которые и ориентирован Exonum, а не для публичных блокчейнов.

Не все узлы в сети блокчейн могут активно участвовать в алгоритме консенсуса. Для активных участников консенсуса есть особая роль валидаторы или узлы-валидаторы. Например, в блокчейн-консорциуме валидаторы могут контролироваться компаниями, участвующими в консорциуме.

Алгоритм консенсуса должен работать при наличии сбоев, т.е. в условиях, когда участники сети могут вести себя аномально.

Алгоритм консенсуса Exonum исходит из худших предположений: любой отдельный узел, или даже группа узлов в сети блокчейн, могут дать сбой или быть скомпрометированы находчивым злоумышленником (скажем, хакером или коррумпированным администратором).

Эта модель угрозы известна в информатике как византийское поведение. Соответственно, алгоритм консенсуса Exonum является алгоритмом византийского консенсуса.

С точки зрения компьютерных наук, алгоритм консенсуса Exonum делает стандартные предположения:

  • Узлы валидаторы считаются частично синхронными, то есть их вычислительные характеристики отличаются лишь незначительно.
  • Сеть также частично синхронна. То есть все сообщения доставляются за конечное количество времени, которое, однако, неизвестно заранее.
  • Каждый валидатор имеет доступ к локальному секундомеру для определения временных интервалов. С другой стороны, в системе нет глобального синхронизированного времени.
  • Валидаторы могут быть идентифицированы с помощью криптосистемы с открытым ключом, соответственно, связь между валидаторами аутентифицирована.

Те же предположения используются в PBFT (наиболее известном алгоритме византийского консенсуса) и его преемниках.

Особенности алгоритма консенсуса

Способ достижения согласия в сложных вопросах, которые не подлежат линейному решению, сводится к следующим позициям:

  1. Дружеский поиск и трансформация интересов сторон к похожим показателям.
  2. Добровольное желание участников (каждого человека) стремиться к окончательному, либо долгосрочному решению спора.
  3. Наличие времени для поиска и генерации альтернативных предложений.

Уникальное отличие консенсуса от формата компромисса заключается в том, что процесс соглашения основан на поиске совпадения интересов сторон в доброжелательной и уважительной атмосфере.

Консенсус основан на поиске совпадения интересов

Источник: https://EndNomer.ru/azy/plejsment-konsensus.html

Консенсус – что это такое: определение по википедии, принцип, консенсус всех заинтересованных лиц

Консенсус

Итоговая договоренность на основе доверительных отношений, достигнутая в процессе согласований, является прогрессивной современной парадигмой.

При принятии решений различного характера в группе или сообществе происходит призыв к консенсусу – менее формализованному процессу, чем при демократическом ании.

Можно констатировать, что добровольные договоренности по вопросам, требующим решения, происходят на основе общего согласия всех участников процедуры….

  • Семантика слова «консенсус»
  • Юридический смысл консенсуса
  • Реализация консенсуса на практике
  • Политическое соглашение
  • Толерантный принцип консенсуса
  • Особенности алгоритма консенсуса
  • Структура консенсуса
  • Методические функции консенсуса
  • Если консенсус не достигнут – что делать
  • : компромисс и консенсус в кризисном обществе

Семантика слова «консенсус»

Теоретическое определение того, что такое консенсус, имеет смысловое значение – единодушное согласие при отсутствии возражений, так же как и процедуры ания.

Термин «консенсус» имеет латинское происхождение – consensus, и означает «единогласие».

Предположительно, смысл этого политического, социологического и юридического термина заложен глубже и означает «единство чувств».

Важно! Слово «консенсус» приобретает семантическое значение только в сочетании с другими словами, например, «достичь консенсуса».

Методом единомыслия принимаются решения во многих религиозных и добровольных общественных организациях.

Стадия обсуждения и сбора информации в процессе достижения добродушного согласия является главной целью в этой ситуации.

В некоторых архаичных сообществах до сих пор действует принцип общего благодушия на собраниях всех членов группы, а на процедуру ания (привычную демократическую практику) проблемный вопрос выносится в исключительных случаях.

Мудрые национальные традиции, созревшие в результате исторической эволюции, предполагают партнерские отношения в разрешении спорных вопросов.

Наглядное понятие слова &#171,консенсус&#187,

Структура консенсуса

Стандартная процедура формирования мирового соглашения или официального договора включает в себя следующие этапы.

  1. Оповещение участников о дате и повестке собрания.
  2. Представление и разъяснение рассматриваемого вопроса группе.
  3. Описание дополнительных сведений и возможных перспектив.
  4. Совместная генерация идей и предложений, решающих актуальный спорный вопрос.
  5. Отзывы.

Источник: https://domosite.ru/zakon/opredelenie-konsensus-chto-eto-takoe

Что такое Консенсус

Консенсус

Консенсус – это достижение согласия между конфликтующими участниками в ходе конструктивной дискуссии. Чаще всего термин встречается в официально-деловой лексике.

С его помощью освещают вопросы из сферы политики и социологии. Довольно часто слово «консенсус» встречается в юридической терминологии.

Консенсус – это решение конфликта, этот способ очень часто встречается в практике разных стран мира.

Как достичь консенсуса и решить конфликт?

Как любой метод, консенсус имеет свой инструментарий. Главным инструментом при выборе консенсуса для решения конфликта является применение конструктивного диалога.

Конструктивный диалог – это серьёзный разговор на серьезную тему, который строится на логике, неискаженным, «трезвым» взглядом на реальность. Такой инструмент является очень эффективный для достижения консенсуса.

Суть в том, что оппоненты, применяя конструктивный диалог, решают волнующий вопрос, приходят к единому мнению и подтверждают решение конфликта общим согласием. Соответственно, самый эффективный вариант, при котором можно достичь консенсуса, применение главного инструмента этого способа решения конфликтов.

Условия консенсуса

Есть два условия, которые необходимо обязательно достичь, чтобы можно было утверждать об достижении консенсуса:

  • отсутствие прямого возражения;
  • возможность занять нейтральную позицию, которая не влияет на решение.

Первое условие – обязательное. Консенсус – это отсутствие прямого возражения. Если хотя бы один участник диалога выражает мнение, которое противоречит желаемому, то есть «против», значит, соглашения не было достигнуто.

Это условие отличает консенсус от демократического ания, суть которого в том, что мнение принимается большинством , а меньшинство остается в ущербном положении. В случае договорённости этим способом, людей, недовольных результатом практически нет.

Второе условие дает возможность не соглашаться с общепринятым мнением, но достичь такого результата, когда можно занять нейтральную позицию. Позицию, которая не вызывает противоречий, оставляя пассивность в принятии решения. При нейтральности договоренность считается достигнутой, противоречий нет, а такая позиция не влияет на принятие решения и воплощение его в жизнь.

То есть, главная задача конструктивного диалога – достичь согласия всех участников, или максимального согласия между участниками конфликта, допуская нейтральные позиции.

Принципы консенсуса

Есть ряд принципов, которые обязательны для достижения соглашения между всеми сторонами спора:

  1. Активность. Причем активными должны быть все участники конфликта.
  2. Доступность. Все вопросы, которые решаются, должны обсуждаться открыто.
  3. Всесторонность. Принятые решения должны быть взвешенными, полностью рассмотренными, чтобы учитывались интересы каждой конфликтной стороны. Нельзя допускать ориентации на большинство, оставляя в ущербе меньшее количество участников.
  4. Равноправность. Все стороны равны, нет лидирующего участника, каждый может внести свои предложения или отказаться от чужих.
  5. Нацеленность на результат. В ходе дискуссии важно помнить, что её цель – решить конфликт таким образом, который устроит всех.

Если соблюдать все эти принципы, без исключений, то можно рассчитывать, что через определенное время, после логических и «трезвых» размышлений, когда все принимают участие в дискуссии, соглашение будет достигнуто.

Дополнительные инструменты

Чтобы сократить время, быстрее решить проблемы могут использоваться цветные карточки или невербальные сигналы – жестикуляция.

Стандартное обозначение карточек. В обычной ситуации цвета всего 3:

  1. красный;
  2. желтый;
  3. зеленый.

Первый цвет означает несогласие участника в том, как движется сам спор. При призыве достичь согласия, красный означает, что решение не устраивает и сторона может предложить лучшее, которое решит конфликт.

Второй цвет – желание дополнить того, кто выступал или ответить на вопрос. В ходе ания – желтый означает нейтральную позицию, то есть участник воздержался или желание высказаться.

Третий цвет в ходе обсуждения означает желание выступить, получить слово. В ходе ания – согласие, означает, что решение устраивает.

Жестикуляция тоже эффективный способ сэкономить время и выразить свое мнение. По сути, в начале обсуждения участники могут договориться между собой о невербальных сигналах, которые помогут быстрее реагировать на ход дискуссии.

Источник: http://chto-takoe.net/chto-takoe-konsensus/

Все термины
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: