Ассистенты аудитора

Содержание
  1. Аудитор
  2. Необходимые профессиональные навыки и знания
  3. Личные качества
  4. Минусы профессии
  5. Плюсы профессии
  6. Место работы
  7. Зарплата и карьера
  8. Блеск и нищета аудитора
  9. Кого берут в аудиторы, чем занимаются новички
  10. Как работает аудитор
  11. Куда расти аудитору
  12. Changellenge >>
  13. Кто такие аудиторы и зачем они нужны бизнесу
  14. Навыки, необходимые аудиторам
  15. Преимущества и недостатки работы
  16. Карьерные перспективы
  17. Книги для аудиторов
  18. Теги
  19. Делюсь мнением о работе в международной аудиторской компании PwC
  20. Что вас ждет на начинающих должностях?
  21. Первые две недели!
  22. Минусы работы в ПвК
  23. Плюсы работы в ПвК.
  24. Вывод:
  25. Если тебе было интересно, ставь палец вверх и подписывайся! — в блоге очень много интересных статей, переходи, БУДУ РАД!
  26. Обязанности ассистента аудитора
  27. Должностная инструкция помощника аудитора
  28. Какие еще есть обязанности у помощника аудитора?

Аудитор

Ассистенты аудитора

Аудитор — специалист, занимающийся аудитом (проверкой документов,финансовой и налоговой отчетности) и консультационной деятельностью, связанной с наладкой бухгалтерского учета.

Профессия подходит тем, кого интересует экономика (см.выбор профессии по интересу к школьным предметам).В 2020 году центр профориентации ПрофГид разработалточный тестна профориентацию.

Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Согласно законодательству РФ (Федеральный закон от 30.12.2008г. № 307-ФЗ “Об аудиторской деятельности”) аудитор (от лат.

auditor слушающий) – физическое лицо, получившее квалификационный аттестат аудитора и являющееся членом одной из саморегулируемых организаций аудиторов. Профессия аудитор трудоемкая, сложная и в тоже время интересная.

Она требует постоянного профессионального развития и владения большим объемом информации. Но вместе с тем эта профессия традиционно одна из самых оплачиваемых и престижных.

Существуют частные и государственные аудиторы. Первые работают в интересах проверяемой компании. Они, как правило, проверяют финансовую отчетность на наличие ошибок и несостыковок, дают советы.

Аудитор, находящийся на государственной службе, проверяет бухгалтерскую и налоговую отчетность организации на предмет законности осуществляемых сделок, отсутствия подтасовок при составлении договоров и предоставлении отчетов, законности каналов доходов и расходов.

Основными целями проведения налогового аудита являются определение правильности исчисления суммы налогов, подлежащих уплате и предупреждение возможных претензий и штрафных санкций, связанных с нарушением законодательства по налогам и сборам.

Аудит бывает как внутренний, так и внешний. Внутренний характерен для больших организаций, имеющих филиалы. Внешний – для небольших компаний, которые привлекают специалистов из аудиторских фирм.

Обязанности аудитора:

  • выезд на места, в компанию, где необходимо провести аудиторскую проверку;
  • проверка финансово-хозяйственной деятельности организации;
  • ревизия бухгалтерских документов, книг, отчетности;
  • вынесение заключения, составление отчета о проделанной работе;
  • консультация по вопросам наладки бухгалтерского учета, состояния финансовой и налоговой отчетности.

Необходимые профессиональные навыки и знания

  • знания в области экономики, финансов;
  • безупречное знание финансового законодательства;
  • знание особенностей составления финансовой документации;
  • умение выявлять ошибки и нарушения (уметь отличать преднамеренные ошибки от непреднамеренных);
  • умение быстро вникать в производственный процесс проверяемой компании;
  • знание иностранного языка (для работы в престижной фирме);
  • знание программ Word, Excel, а также навыки работы с 1С, Гарант или Консультант плюс.

Также согласно Кодексу этики аудиторов от 31.05.2007г. к основным принципам поведения аудиторов относятся:

  • честность;
  • объективность;
  • профессиональная компетентность;
  • должная тщательность;
  • конфиденциальность и профессиональность поведения.

Личные качества

  • ответственность;
  • внимательность;
  • аккуратность;
  • принципиальность;
  • мобильность;
  • коммуникабельность;
  • гибкость;
  • внимательность к деталям, цифрам;
  • аналитический склад ума;
  • хорошая память;
  • устойчивость внимания, эмоционально-волевая устойчивость.

Минусы профессии

  • частые командировки;
  • ненормированный рабочий день;
  • сложное трудоустройство без опыта работы;
  • необходимость обрабатывать большие объемы информации за короткое время;
  • отсутствие права на ошибку (если нарушение будет пропущено, а потом обнаружится при налоговой проверке, проверяемая компания заплатит штраф, а аудиторская фирма потеряет репутацию);
  • нечеткость и частая корректировка законов, правовых документов.

Плюсы профессии

  • стабильный спрос на профессиональных аудиторов;
  • высокие зарплаты аудиторов.

Место работы

  • аудиторские компании;
  • государственная налоговая служба;
  • финансово-экономические подразделения различных компаний.

Зарплата и карьера

Аудиторскую деятельность разрешает наличие квалификационного аттестата аудитора, который выдает Московская аудиторская палата. Согласно законодательству чтобы его получить должны быть выполнены следующие требования:

  • претендент сдал квалификационный экзамен;
  • ко дню объявления результатов квалификационного экзамена претендент имеет стаж работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности, не менее трех лет, при этом не менее двух из последних трех лет указанного стажа работы должны приходиться на работу в аудиторской организации;
  • со дня принятия Единой аттестационной комиссией решения о сдаче претендентом квалификационного экзамена до дня получения Московской аудиторской палатой от претендента заявления о выдаче аттестата прошло не более одного года.

В небольших российских фирмах зарплата и карьерный рост внутреннего аудитора зависят от размера компании и колеблются от 40 000 до 60 000 рублей, в крупной компании до 1 500 000 рублей.

Возможный вариант развития карьеры аудитора по вертикали: аудитор, старший аудитор, руководитель аудиторской проверки. Движение по горизонтали выглядит как переход из российских аудиторских фирм в международные или как переход в неаудиторские фирмы на должность внутреннего аудитора.

Источник: https://www.profguide.io/professions/auditor.html

Блеск и нищета аудитора

Ассистенты аудитора

Задача аудиторов — проверить финансовую отчетность предприятия на соответствие мировым или российским стандартам.

Независимое подтверждение того, что цифры на бумаге отвечают действительности, требуется компаниям для отчета перед акционерами или — в случае, если проверяется филиал — перед головным офисом.

Также аудированная отчетность нужна для привлечения инвесторов, выхода на биржу и отчета перед налоговой службой (по закону компании с оборотом от 60 млн рублей должны проходить аудит).

Рынок аудиторских услуг в России начал резко расти в середине 2000-х, когда многие компании становились публичными, выходили на биржу. Тогда же произошел заметный перелом в самой профессии, снижение ее престижа.

«Аудиторские компании резко расширили штаты, и выяснилось, что просто нет такого количества талантливых выпускников ведущих экономических вузов, чтобы удовлетворить потребность.

Стали брать всех подряд», — рассказывает Мария.

Кого берут в аудиторы, чем занимаются новички

Эта профессия привлекает зачастую студентов экономических и технических вузов. Big4 позиционирует себя как работодателя для студентов и выпускников, охотно забирает их на полный рабочий день с третьего курса.

35 000 рублей —весьма неплохая зарплата для зеленых юнцов. Полные сил студенты знают, на что идут, подписываясь на ненормированный рабочий день.

Они хотят набраться опыта, получить строчку в резюме и образование, которое не даст вуз.

Big4 в основном нанимает студентов и выпускников Финансовой академии, экономфака МГУ, Плехановской академии, Высшей школы экономики. Из технарей котируются учащиеся МГТУ им. Н. Э. Баумана, МФТИ, из гуманитариев — студенты МГИМО.

На экзаменах заполняются тесты на сообразительность — кандидаты решают логические и лингвистические задачи. Во втором туре проходит деловая игра — проверка, как человек работает в команде.

Третий тур — собеседование с HR, а затем с партнером, где выясняется, насколько человек стрессоустойчив, ответственен, адекватен, как распределяет приоритеты, насколько хорошо владеет английским языком и ориентируется в бухучете.

Иногда кандидата приглашают на коктейль-пати — там ему предлагается пообщаться с будущими коллегами в неформальной обстановке. Работодатели наблюдают, насколько претенденты любознательные, дружелюбные и разговорчивые.

«Надо быть готовым держать в голове огромный объем информации, — рассказывает Мария о процессе приема на работу. — Поток информации настолько велик, что люди буквально теряют память. Каждую минуту на тебя сваливается все больше и больше данных, которые ты обязан запоминать и анализировать. Так тренируется умственная выносливость».

Экзамен пройти не так сложно, но надо понимать, что новичка ждет совершенно новый для него опыт. «Чтобы стать экспертом в своей области, необходимо огромное желание учиться и готовность все время узнавать новое, — говорит Денис, два года проработавший в Ernst & Young. — Советую легко воспринимать свои ошибки, неточности».

Порядка трех четвертей аудиторов, работающих с клиентом, — те, кто вчера сидели на университетской скамье.

«Абсолютно справедливо упрекают аудиторов в том, что они задают глупые вопросы, не зная сути предмета, — смеется Мария. — Большинство не соображают не только, что спросить, но и что тебе в ответ говорят.

Они кивают головой, не понимая ничего. Выручает то, что команда — многоуровневая, есть более опытные коллеги, которые учат».

Как работает аудитор

Задача аудитора — получить от сотрудников клиента бумажную отчетность и электронные файлы, в которых наиболее полно описана деятельность компании. «В цивилизованном мире работа аудитора считается примитивной, — улыбаясь, говорит Михаил, специализирующийся на банковском аудите.

— Там ты приходишь к клиенту, тебе дают всю информацию, все сходится, ты посчитал, пару бумажек запросил, все отлично. А в России непонятно, как ведется учет: странная схема сидит на схеме и схемой погоняет. Постоянно идут мутные сделки, непонятные транзакции. Приходится распутывать этот клубок».

После того как документы получены, аудиторы задают клиенту специальный набор вопросов, касающихся методов ведения отчетности.

Работа над проектом в основном ведется в офисе у клиента. Во-первых, большая рабочего времени уходит на то, чтобы привести обширные массивы информации в форму, с которой удобно работать в Excel. А во-вторых, сотрудники клиента часто отказываются давать ту или иную информацию по телефону.

Их можно понять: аудитор вынюхивает то, что они скрывают. Зачастую гости просто надоедают персоналу проверяемой фирмы. Иногда им начинает казаться, что своими вопросами аудиторы ставят под сомнением их компетентность. «Наша цель, чтобы отчетность была правильной, — поясняет Михаил.

— Бывает так, что мы находим ошибки, в результате чего отчетность меняется, причем в 99% случаев в худшую для клиента сторону. Но никаких санкций к клиенту не применяется. Хотя иногда и создается впечатление, что в своих оценках руководство ошиблось намеренно в надежде, что аудиторы не заметят».

«Сотрудники клиента делают все, чтобы работать с тобой по минимуму, — вторит Мария. — Бросают трубки, потому что ты достала их настолько, что они тебя видеть не могут».

Самые горячие деньки для аудитора — так называемый business season, когда большая часть компаний готовит годовые отчетности и сдают документы в налоговую. «Высокий сезон» длится примерно с декабря-января по май-июнь. В это время аудиторы работают без выходных по 12–14 часов в день.

«Мы приходили в 10, уходили в полночь, — вспоминает Михаил. — Если говорить откровенно, я практически ничего не понимал, что происходит. Попался такой клиент, у которого все было очень запутано, он сам не очень хорошо разбирался в предмете и просто просил: помогите нам как-нибудь.

Мне было страшно интересно, потому что многому учился на ходу и это меня поддерживало».

Аудиторы утверждают, что отношение к ним в мегаполисах и более мелких городах сильно отличается. «В провинции образ аудитора — это образ не человека, который оказывает услуги, а человека, который послан высшими инстанциями для того, чтобы проверить, найти ошибку и наказать, — утверждает Денис. — Аудиторов страшно боятся!»

Часто случается так, что сотрудники клиента сердятся, отказываются отвечать, считают, что знают вопрос лучше, бросают трубки. Это происходит везде, вне зависимости от региона. Аудиторы ведут себя как сборщики долгов — дают человеку остыть, перезванивают или приходят в офис лично. Если ничего не помогает — приходится задействовать руководство проверяемой компании.

Куда расти аудитору

«В настоящее время после 3–4 лет работы считается нормальным уйти на должность главного специалиста МСФО отдела в ту индустрию, где проводил аудит, — говорит Мария. — Вместо того чтобы проверять финансовую отчетность, ты ее наоборот готовишь.

По наблюдениям аудиторов, в начале «нулевых» после трех лет работы их коллеги уходили на должности финансовых директоров — зачастую в компанию клиента. В середине «нулевых» они вырастали до начальников отделом, отвечающих за подготовку отчетов по стандарту МСФО.

А теперь, после кризиса — скромно соглашаются на звание главного специалиста такого отдела.

Пример Дениса, прослужившего в Ernst & Young два года, показывает, что аудитору есть куда расти. «Специально поиском работы я не занимался, просто разместил свое резюме на сайте хедхантера. Мне начали приходить приглашения». Примерно через три месяца Денису поступило предложение, от которого он не смог отказаться.

Сейчас он оценивает риски и занимается внутренним контролем — то, чему научился, будучи аудитором, — в области энергетики, промышленной индустрии и здравоохранения. Его рабочая неделя составляет 40 часов, в то время как зарплата скакнула более чем в два раза. «Есть вещи, по которым я скучаю, — признается Денис.

— Это коллектив, атмосфера, друзья».

Еще один вариант действий молодого аудитора из «большой четверки» — начать свой бизнес. По закону, чтобы получить квалификационный аттестат аудитора, необходимо иметь высшее образование, опыт работы в аудиторских организациях не меньше трех лет и сдать соответствующий экзамен в Совет по аудиторской деятельности при Минфине. Имея аттестат, можно основать собственную фирму.

Так поступила Оксана Сантюрова, проработавшая два года в небольшой аудиторской компании. Потом ей надоело «работать на дядю». Получив аттестат аудитора, Оксана зарегистрировала фирму «Партнер».

«Для создания фирмы мне понадобилось около 25 000 рублей, — рассказывает Оксана. — Юридический адрес, уставной капитал, госпошлины, регистрация предприятия как такового.

А все остальное — это поиск заказов. Для того чтобы успешно создать собственное дело, нужно быть хорошим продажником.

Первые заказы находились очень тяжело, помогали знакомые из прошлого, у которых мы вели бухгалтерский учет».

Сейчас у Сантюровой работает 10 сотрудников, строго 8 часов в день. Выручка 11 млн рублей в год. Клиенты — малый и средний бизнес. О корпоративных заказах бывший рядовой аудитор не мечтает. Она использовала работу аудитором как метод изучения рынка и говорит, что занимает спокойную нишу, которая ее устраивает после двух лет горячки и аврала.

Источник: https://www.forbes.ru/karera/rynok-truda/49735-blesk-i-nishcheta-auditora

Changellenge >>

Ассистенты аудитора

Менеджер отдела аудиторских услуг EY Виктория Бойкова рассказала, как в Big4 следят за развитием навыков, какие этапы ждут на пути к руководящей должности и куда может забросить работа в этой сфере. Другие статьи о самых востребованных специальностях вы найдете по тегу «Профессия».

Кто такие аудиторы и зачем они нужны бизнесу

1130 год. На Руси правит сын Владимира Мономаха Мстислав и успешно борется с теми самыми половцами, а до летописных упоминаний о Москве еще почти 20 лет. В Англии же в это время задокументировали первую аудиторскую проверку: казначейство разбиралось в счетах монархии.

С тех пор как люди начали отражать расходы и прибыль в отчетах, понадобились независимые специалисты, которые могут подтвердить их достоверность. Сегодня бизнес привлекает аудиторов, чтобы те разобрались в финансах и бухгалтерии и сопоставили данные в бумагах с реальными показателями.

Люди из сторонних профильных организаций выполняют эту работу, не вызывая конфликт интересов, а их заключениям доверяют госорганы и контрагенты. Аудит состоит из четырех этапов:

  • Планирование. Первый шаг — знакомство с бизнес-процессами и системой финансового контроля компании. Аудиторы выявляют слабые места, где вероятнее всего могут быть ошибки или сговоры. На основе этих данных разрабатывается стратегия аудита.
  • Промежуточные процедуры. Теперь проводят предварительные тестирования документов и отправляют запросы контрагентам.
  • Финальные процедуры. На этом этапе происходят основные проверки бумаг и аналитические процедуры.
  • Выпуск заключения. В финале клиент передает финансовую отчетность аудиторам, а те сравнивают ее с цифрами, которые получили в ходе исследований. Затем они составляют письменное заключение, отражающее выводы.

«Корень слова „аудит“ происходит от латинского audio — „слышать“. Это и есть наша работа — „выслушать“ компанию, чтобы узнать, чем и как она занималась в отчетный период. Затем мы соотносим это с тем, что она отразила в отчетах», — рассказывает менеджер отдела аудиторских услуг EY Виктория Бойкова.

Чтобы освоить профессию, пригодятся следующие hard skills:

  • Знание стандартов. Международные и национальные правила финансового учета и бухгалтерской отчетности — это Библия аудиторов.
  • Аналитические навыки. Для качественной аудиторской проверки потребуется изучить компанию, рынок и отрасль, а затем верно интерпретировать эти данные в цифрах.
  • Умение составлять отчеты и презентации. Нужно уметь корректно изъясняться юридическим языком, структурировать и оформлять информацию.

«Знание стандартов — обязательное условие для работы в профессии. Зазубрить столько правил сложно, но необходимо следить за их изменениями и уметь искать актуальную информацию. В аудиторских компаниях постоянно проводят тренинги и тестирования по этим вопросам», — рассказывает Виктория Бойкова из EY.

Soft skills, которые помогут построить карьеру:

  • Менеджерские навыки. Для роста в профессии важно научиться управлять командой, правильно планировать загрузку и обучать людей.
  • Умение вести переговоры. Разногласия в суждениях аудиторов и клиента — привычное дело. Нужно научиться приходить к решениям, которые устроят всех и останутся в рамках закона.

Преимущества и недостатки работы

У профессии есть свои плюсы:

  • Востребованность. Аудиторские услуги нужны практически всем компаниям, поэтому на специалистов в этой области большой спрос. На одном только HeadHunter сейчас открыто 6000 вакансий.
  • Новые впечатления. Аудиторы постоянно меняют обстановку: они бывают в офисах своей компании, ее партнеров и клиентов и много путешествуют по стране и миру.
  • Возможность работать удаленно. Во многих организациях аудиторам предлагают частично или полностью выполнять задачи вне офиса.

«Командировки бывают разными: от южных регионов до Дальнего Востока. Я, например, по работе объездила весь Северный Кавказ. Было очень интересно проехать на машине от Минеральных Вод до Махачкалы», — делится Виктория Бойкова из EY.

Минусы аудиторской работы:

  • Конфиденциальность. Некоторые проекты могут содержать коммерческую или государственную тайну. О них вы не сможете рассказать окружающим.
  • Скрупулезность. Провести аудиторскую проверку — значит погрузиться в мир цифр и отчетов. Предстоит проводить много времени за вычиткой документов.
  • Разъезды. Обратная сторона постоянных командировок — вас могут отправить в не самые живописные места, а частая смена часовых поясов негативно сказывается на здоровье.

Карьерные перспективы

В стажерах аудиторы проводят до нескольких месяцев. Далее они становятся специалистами и растут до позиции консультанта, а затем старшего менеджера.

Переход между грейдами занимает от одного до трех лет.

С каждой следующей ступенькой задачи меняются: вместо проверки конкретных документов все больше приходится управлять командой, резюмировать ее работу и выстраивать коммуникации с клиентами и партнерами.

За 10 лет в профессии можно стать партнером. Так в аудиторских компаниях называют позицию, схожую по обязанностям с генеральным директором. Это ключевое лицо в корпорации, которое заключает договоры, развивает отношения с клиентами и отвечает за выработку методологии.

«Претендентов на партнерское кресло обычно много. Кто его займет, зависит от личных качеств, портфеля проектов и привлеченной выручки», — рассказывает Виктория из EY.

Книги для аудиторов

«Экспресс-курс по МСФО», Надежда Котельникова. Учебник для тех, кто хочет получить русскоязычный диплом ACCA DipIFR по международным стандартам финансовой отчетности. Пособие поможет быстро разобраться в МСФО и подготовиться к экзамену.

Хотите узнать, как освоить профессию и пройти отбор в компании большой четверки? Регистрируйтесь на онлайн-курс «Professions» от Changellenge >> ToolKit! Виктория Бойкова расскажет, в чем разница между аудиторами и консультантами, какие проекты могут попасться в работе и как кризис отразился на профессии. Также вы узнаете, каким СМИ можно доверять, собирая данные о компаниях, и где получить нужные для карьеры сертификаты и аттестаты.

Теги

Источник: https://changellenge.com/article/karera-v-audite/

Делюсь мнением о работе в международной аудиторской компании PwC

Ассистенты аудитора

Сегодня я предлагаю вам ознакомиться со второй частью статьи про работу в pwc.

В первой части я рассмотрел процесс собеседования, который состоит из четырех этапов.

Теперь я расскажу о том, как строится работа в pwc, к чему готовиться, что она вам может дать, и что может вас переубедить от устройства на работу в эту компанию.

Для людей с регионов, эта компания как правило не известна. Прочитай, если ты студент или выпускник экономического факультета или твои дети выпускники. Статья тебе пригодиться! Читай до конца! Логотип ПвК

Первым делом, давайте сначала я вам расскажу что такое ПВК.

ПВК — это компания, которая занимается аудитом — одна из четырех крупнейших аудиторских компаний, так называемых компаний большой четверки.

В ПВК могут устроиться как экономисты, финансисты так и люди с IT — специальностями, так как сейчас очень большая потребность в кадрах со знаниями языков программирования.

Что вас ждет на начинающих должностях?

Хотелось бы для начала рассказать, что такое начальные должности в ПвК.

Самая первая и низшая должность это стажёр.

Как правило в ПвК начинают все с этой должности. Стажёром становятся либо студента бакалавры 3 — 4 курса, либо уже окончившие бакалавриат студенты магистры.

Следующая должность после стажера консультант.

Для того чтобы стать консультантом необходимо иметь диплом либо бакалавра, либо специалиста и также пройти все четыре этапа отбора собеседований.

Чем отличается стажёры консультанта?

В принципе разница только в ответственности. Консультанту выделяется его сектор в рамках проекта, который он должен делать,и за которой он несет свою личную ответственность.

Стажёр же работает на подхвате. Для него существуют некоторые поблажки. Другими словами за ним не закреплена ответственность за какой-либо сектор, и некоторые вопросы он может не доделывает до конца.

Также отличие в том что консультант имеет большие знания. Консультант — это уже человек который пришёл после стажировки или очень хорошо проявил себя на собеседовании и соответственно имеет представления и навыки о работе.

Первые две недели!

Как только вы устроитесь, первые две недели у вас будут обучающими.

Вам проведут обучающие курсы в течении двух недель, где расскажут и покажут то, чем вы будете заниматься далее непосредственно в работе.

Вас научат: основам аудита, расскажут об основных аудиторских процедурах. Далее вас научат о работе в Экселе, так как 95% вашего рабочего времени будет именно в Экселе.

Существует специализированная программа для аудиторов, внутри которой вас также научат работать, как она называется говорить не буду — неэтично.

Сразу хочу заметить что все обучающее видео проходят на английском языке.

Да, ваши преподаватели будут разговаривать с вами на русском, но обучение вы будете проходить по видео и аудиофайлов которые только на английском языке,а файлов там на очень-очень много часов. Будьте к этмоу готовы.

Кайф этих курсов вы поймете после того как отработаете хотя бы пару месяцев. Скорее всего это будет единственный момент в вашей работе в ПвК, когда вы будете уходить с работы в 18-00.

Посмотри фото вида с 10 этажа БЦ «Белая площадь» из офиса ПвК, где проходило обучение. Вид шикарен!После фото читай дальше)

Вид с окна Пвк на Белорусский вокзалВид с окна Пвк на Белорусский вокзал

Итак! Вот закончилось твое обучение. Настало время выхода на проект.

Да, забыл добавить то, что в начале обучения тебя познакомиться с командой по проекту. В один из дней обучения тебя позовут на обед вместе со всеми членами команды, где тебя познакомиться со всеми членами команды. Так что, выходя на проект ты будешь знать своих колег.

Так вот, твой первый день после стажировки уже будет в офисе клиента. Да, так как компания занимается аудитом других компаний, то работа будет проходить не на Белорусской в офисе ПвК, а в офисе клиента.

Первый день ты будешь полон энтузиазма, но скорее всего он быстро улетучится после того, как тебе дадут первое задание, и ты ничего не поймёшь. Не то чтобы ты совсем будешь не знает что делать, но для тебя эти задания покажутся чем-то новым и пугающим.

Однозначно ты будешь не понимать многих вещей в своей работе и будешь обращаться к руководителю проекта — своему наставнику, которого тебе также назначат на обучении.

Кстати вам очень много раз скажут на стажировке, что обращаться к начальнику не то что зазорно, а наоборот приветствуется.

Следующие две недели твоей работы после стажировки пройдут в полном непонимании того что ты делаешь! Ты начнёшь потихоньку втягиваться, но всё равно у тебя будет некоторое ощущение, что ты многого не знаешь. Это абсолютно нормально. Все через это проходят.

Минусы работы в ПвК

В общей сложности ты отработал около месяца по ПВК.

Ты начал замечать, как постепенно ты начинаешь оставаться на работе всё дольше дольше.

Нужно на учёбу вечером, либо домой, но все твои коллеги сидят на работе и ты не можешь просто так взять и уйти, а должен доделать те дела которые тебе на сегодня дали.

Тебе не хочется быть серой вороной в коллективе и ты остаёшься вместе со всеми коллегами на работе в ущерб своей учёбе и личной жизни.

И вот задержки на работе до 22-00 для тебя уже не что-то сверхординарное, а просто норма жизни. За эти задержки тебе дополнительно не заплатят. Ты будешь продолжать работать за свой оклад. Оклад в ПвК — не большой. Суммы для Москвы ниже среднего, поверьте мне!

Минусы тезисно:

1. Работа круглые сутки. Работа по 10 часов в день — это норма. Скорее всего, ты будешь работать и по 12 и по 14 часов в очень загруженные дни.

2. Заработная плата не стоит таких переработок. Зарплата стажера не позволит даже снять однушку в Москве. Ну или позволит, но все деньги придется тратить на аренду этой однушки.

Зарплата консультанта выше, но если вы живете 1, вам будет очень и очень тяжело в финансовом плане. Нужна будет вторая зарплата. 70% ЗП консультанта буду уходить на съем квартиры — самой дешевой в Мск.

3. Скоре всего вы лишить личной жизни. Работа по 10 -12 часов в день нереально выматывает. Учтите то время, что вы будете добираться до работы, прибавьте 8 часов на сон. В сутках больше останется времени.

4. Работа на выходных. Если вы устроились в ПвК, то скорее всего это зима, а это значит, что на дворе бизи — сизон. То есть, срок сдачи годовой отчетности. А это значит, что вы будете работать по 10-12 часов в день, но еще и без выходных на протяжении 3 месяцев! Спасает лишь то, что в выходные и праздники идет двойная оплата по часам.

Плюсы работы в ПвК.

Но если бы Пвк было бы таким адским местом, то зачем о нем говорить и для чего вообще туда идти? А плюсы очень и очень значимые, если вы молоды, напористы и целеустремленны!

Плюсы тезисно:

1. Вы получите отличную запись в трудовой. Если вы отработали в ПвК хотя бы год, вы повышаете свою ценность для работодателя на рынке труда и можете претендовать уже на более оплачиваемые должности, так как потенциальный работодатель будет знать, что вы способны пахать как лошадь!

2. Вы получите знания и опыт! Трудно переоценить знания и опыт, который ты получаешь после работы в ПвК.

Получаемые знания начинаются с увеличения навыка работы в ексель (вы будете способны творить невероятные вещи в эксель с огромной скоростью), и идут до увеличения понимания различных сторон работы бизнеса (вы научитесь понимать отчетность, станете разбираться в ней), получите специфические знания в области аудита, научитесь общаться с клиентами (очень этично и грамотно) и многое другое.

3. Вы сможете пообщаться с людьми, которые имеют заработные платы, исчисляемые миллионами рублей в месяц. Да, в офисе клиента, вам может довестись пообщаться с топ-менеджерами или если повезет с владельцами бизнеса

4. В ПвК проходит множество бесплатных тренингов и мастер классов. Например вы можете бесплатно улучшить свой английский, уровень владения экселем и многое другое.

5. Вы станете настоящим профессионалом, если будете там работать долгое время. Многие Топ-управленцы, произошли из ПвК или других компаний большой четверки. Если ваши амбиции нацелены на сверх высоты, вам точно надо идти в ПвК.

6. Выходные оплачиваются в двойном размере. Выходит достаточно не хилый бонус к итоговой заработной плате, если постоянно работать без выходных

7. В году есть 5 дней, которые вы можете переболеть без больничного листа. допустим плохо себя чувствуете, можете не прийти в 1 день на работу, без больничного листа и день вам оплатят!

Вывод:

Я считаю что для человека с амбициями и желанием развиваться ПвК отличное место для трудоустройства! Количество плюсов в работе, меньше чем минусов.

Попробовать себя в ПвК однозначно стоит, но главное взвесь для себя все за и против, возможно тебе дороже семья, чем карьера. Сделай выбор и вперед!

Если тебе было интересно, ставь палец вверх и подписывайся! — в блоге очень много интересных статей, переходи, БУДУ РАД!

Источник: https://zen.yandex.ru/media/aschetovod/delius-mneniem-o-rabote-v-mejdunarodnoi-auditorskoi-kompanii-pwc-5f346a5b520dd63e193801f1

Обязанности ассистента аудитора

Ассистенты аудитора

Ассистент аудитора —  это еще не профессионал, но очень скоро он обязательно им станет. А что входит в обязанности ассистента аудитора? Что пишет об этом должностная инструкция помощника аудитора? Давайте узнаем.

Если говорить кратко, помощник аудитора – это физическое лицо, у которого еще нет прав вести аудиторскую деятельность самостоятельно, но которое уже участвует в аудиторских проверках под руководством аудитора.

Вообще, данная вакансия является прекрасным способом начать свою карьеру в аудиторской деятельности или просто получить неоценимый опыт, который будет очень полезен в ведении собственного бизнеса, ведь финансы – это, можно сказать, сердце любого предприятия, поэтому каждый успешный бизнесмен должен четко понимать финансовое положение своей компании и ее дальнейшие перспективы.

Должностная инструкция помощника аудитора

Рассказать о том, что обязан, а что нет делать ассистент поможет должностная инструкция. В ней всегда описываются основные моменты и перечисляются все обязанности, которые применимы к каждой конкретной специальности. Давайте узнаем о том, что она говорит о работе данного специалиста.

Во-первых, обязанности ассистента аудитора сводятся к помощи в процессе составления различных отчетов компании, будь то годовой или ежемесячный отчет.

Во-вторых, он участвует в проверке отчетности и следит за тем, чтобы они были точными и соответствовали общепринятым стандартам отчетности. Другими словами, занимается оформлением документации по общепринятым нормам.

Также, помощники аудитора часто помогают проводить финансовый анализ предприятия с целью сокращения ненужных расходов и повышения доходов этой компании. Иначе говоря, помогают начальству чётко увидеть и понять положение компании и найти наиболее подходящий путь дальнейшего ее развития.

К тому же, если это предусмотрено должностной инструкцией помощника аудитора, ассистенты помогают в обобщении и оформлении полученной информации и принимают участие в инвентаризации имущества компании.

Более того, иногда им позволяется самостоятельно изучать отчетность компании с целью выявить попытку мошенничества, если такая имеется и после обнаружения данной ошибки помощник должен незамедлительно доложить об этом руководству.

Какие еще есть обязанности у помощника аудитора?

Конечно же, в обязанности ассистента аудитора входит постоянное ведение первичной документации, также он должен следить за сохранностью всех документов и вести контроль за их соответствием финансовым и бухгалтерским данным. Плюс ко всему, ассистент аудитора может участвовать в различных командировках, которые устраивает компания.

Из всего вышеупомянутого становится понятно, что эта вакансия далеко непростая и не менее ответственная, чем профессия аудитора, поэтому требования к такому работнику тоже довольно высокие:

  • Глубокие знания в области бухгалтерского учета, ведь ассистент аудитора принимает непосредственное участие в ведение отчетности и анализе финансов компании.
  • Аналитический склад ума, это необходимое качество при проведения финансового анализа компании и принятия дальнейших решений.
  • Владение на хорошем уровне следующими программами: MS EXCEL, MC WORD.
  • У помощника аудитора не должно быть проблем с таким понятием как тайм-менеджмент, его работа требует максимальной отдачи, более того все задания должны выполняться своевременно.
  • Немаловажным фактором является способность к коммуникации, ассистенту придется общаться со многими работниками предприятия и иногда с клиентами.
  • Знание юриспруденции в сфере налогообложения и экономики.
  • У ассистента аудитора должно быть постоянное желание в самосовершенствовании, мир финансов довольно неустойчив и специалистам постоянно приходится иметь дело с различными нововведениями. Но если помощник будет постоянно следить за всеми новшествами, он легко справиться с данными аспектами его работы.
  • Понимание всех аспектов федеральных стандартов аудиторской деятельности.
  • Понимание всех аспектов международных стандартов аудиторской деятельности.
  • Из личных качеств помощник аудитора обязан обладать следующими: внимательность и ответственность.
  • Последний и не менее важным фактором по очевидным причинам является то, что у ассистента аудитора должны быть хорошие вычислительные навыки.

Несмотря на большой перечень требований и обязанностей, которые можно встретить в должностной инструкции помощника аудитора, пугаться их не стоит. Статистика упрямо говорит о том, что все осваивается.

Берут на данную должность обычно студентов 3-4 курсов экономических или юридических факультетов. И это хороший старт для учащегося вуза. Уже к моменту окончания учебного заведения он сможет иметь практический опыт и спустя время стать не помощником, а настоящим профессионалом.

Можно сказать, что вакансия аудитора — это отличное начало в вашей карьерной лестнице, если вы видите себя работником в финансовой сфере. И это прекрасный способ набраться опыта, понять, как вообще устроена эта работа. Поэтому, чем больше обязанностей ассистента аудитора ляжет на ваши плечи, тем более подготовленным вы придете к главной профессии.

Источник: https://medcollege5.ru/rabota-i-zarplata/obyazannosti-assistenta-auditora.html

Все термины
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: