Абсентеизм

Политический абсентеизм: причины, виды, проблемы, последствия, примеры

Абсентеизм

Термин политический абсентеизм появился в первой половине XX века. Американские ученые начали использовать его, описывая нежелание граждан участвовать в политической жизни страны, и в первую очередь в выборах. Исследования феномена политического абсентеизма породили множество теорий и гипотез, объясняющих его причины и последствия.

Понятие

Согласно политологической науке, политический абсентеизм – это самоустранение избирателей от участия в каком-либо ании. Современные демократические страны представляют собой наглядную демонстрацию этого явления. Согласно статистике, во многих государствах, где проводятся выборы, в избирательном процессе не участвует больше половины граждан, имеющих право голоса.

Политический абсентеизм имеет много форм и оттенков. Человек, не посещающий выборы, вовсе не изолирован от отношений с властью полностью.

Вне зависимости от своей политической позиции, он остается гражданином и налогоплательщиком.

Неучастие в таких случаях распространяется только на ту деятельность, в которой человек может проявить себя как активная личность, например, определить собственное отношение к партии или кандидатам на должность депутата.

Особенности политического абсентеизма

Избирательская пассивность может существовать только в государствах, где нет внешнего принуждения к политической деятельности. Она исключена в тоталитарных обществах, где, как правило, участие в бутафорских выборах является обязательным.

В таких странах руководствующее положение занимает единственная партия, переиначивающая избирательную систему под себя. Политический абсентеизм при демократическом строе возникает, когда человек лишается обязанности и получает права.

Распоряжаясь ими, он может и не участвовать в выборах.

Политический абсентеизм искажает результаты аний, так как в итоге выборы демонстрируют точку зрения только пришедших на участки избирателей. Для многих пассивность является формой протеста. По большей части граждане, игнорирующие выборы, своим поведением демонстрируют недоверие системе.

Во всех демократиях распространена точка зрения о том, что выборы – инструмент манипуляции. Люди не идут на них, потому что убеждены, что в любом случае их голоса посчитают в обход законной процедуры или результат будет искажен каким-нибудь другим менее явным способом.

И наоборот, в тоталитарных государствах, где есть подобие выборов, участки посещают почти все избиратели. Эта закономерность является парадоксом только на первый взгляд.

Абсентеизм и экстремизм

В некоторых случаях последствия политического абсентеизма могут обернуться политическим экстремизмом.

Хотя избиратели с таким поведением и не идут ать, это вовсе не означает, что им безразлично то, что происходит в их стране.

Раз абсентеизм – это мягкая форма протеста, значит, этот протест может перерасти в нечто большее. Отчуждение избирателей от системы является плодотворной почвой для дальнейшего роста недовольства.

Из-за молчания «пассивных» граждан может появиться ощущение, что их не так много. Однако когда эти недовольные доходят до крайней точки своего неприятия власти, они идут на активные действия, чтобы поменять ситуацию в государстве.

Именно в этот момент наглядно видно, сколько таких граждан в стране. Отличающиеся друг от друга виды политического абсентеизма объединяют совершенно разных людей.

Многие из них вовсе не отрицают политику как явление, а только лишь выступают против существующего строя.

Злоупотребление пассивностью граждан

Масштаб и опасность политического абсентеизма зависят от многих факторов: зрелости государственной системы, национального менталитета, обычаев и традиций конкретного социума.

Некоторые теоретики объясняют это явление как ограниченное электоральное участие. Однако эта идея противоречит основным демократическим принципам. Любая государственная власть в такой системе легитимизируется с помощью референдумов и выборов.

Эти инструменты позволяют гражданам управлять собственным государством.

Ограниченное электоральное участие – это исключение определенных слоев населения из политической жизни.

Такой принцип может привести к меритократии или олигархии, когда доступ к управлению государством получают только «лучшие» и «избранные».

Такие последствия политического абсентеизма полностью изживают демократию. Выборы как способ формирования воли статистического большинства перестают работать.

Абсентеизм в России

В 90-е годы политический абсентеизм в России проявил себя во всей своей красе. Многие жители страны отказывались от участия в общественной жизни. Они были разочарованы громкими политическими лозунгами и пустыми прилавками в магазинах через дорогу от дома.

В отечественной науке сформировалось несколько точек зрения об абсентеизме. В России это явление – своеобразное поведение, проявляющееся в уклонении от участия в выборах и других политических акциях. Кроме того, это апатичное и равнодушное отношение.

Абсентеизмом можно назвать и бездействие, но оно не всегда продиктовано индифферентными взглядами. Если рассматривать такое поведение проявлением воли граждан, то его даже можно назвать одним из признаков развития демократии.

Это суждение будет верным, если отбросить случаи, когда подобным отношением граждан пользуется государство, меняющее политическую систему без оглядки на «пассивных» избирателей.

Легитимность власти

Важнейшей проблемой политического абсентеизма является тот факт, что в случае ания малой части общества невозможно говорить о действительно всенародном ании. При этом во всех демократиях с социальной точки зрения структура посетителей избирательных участков сильно отличается от структуры общества в целом. Это приводит к дискриминации целых групп населения и ущемлению их интересов.

Увеличение количества участвующих в выборах избирателей придает власти большей легитимности. Часто кандидаты в депутаты, президенты и т. д. пытаются найти дополнительную поддержку именно среди пассивного населения, которое еще не определилось со своим выбором. Политики, которым удается сделать своими сторонниками таких граждан, как правило, и выигрывают на выборах.

Факторы, влияющие на абсентеизм

Активность граждан на выборах может колебаться в зависимости от вида выборов, региональных особенностей, уровня образования, типа поселения. В каждой стране есть своя политическая культура – совокупность общественных норм, касающихся избирательного процесса.

Кроме того, у каждой кампании есть свои индивидуальные особенности. Статистика показывает, что в государствах с пропорциональной избирательной системой активность избирателей выше, чем в тех, где установлена мажоритарно-пропорциональная или просто мажоритарная система.

Электоральное поведение

Выключенность из политической жизни часто происходит от разочарования властями. Особенно ярко эта закономерность проявляется на региональном уровне. Количество пассивных избирателей увеличивается, когда муниципальная власть каждый политический цикл продолжает игнорировать интересы граждан.

Отторжение от политики наступает после того, как чиновники не разрешают проблемы, которые волнуют жителей их города в повседневной обыденной жизни. Сравнивая рыночную экономику и политический процесс, некоторые ученые выделили следующую закономерность.

Электоральное поведение становится активным, когда человек понимает, что от его действий он сам получит какой-то доход. Если в экономике речь идет о деньгах, то избиратели хотят видеть в своей жизни ощутимые перемены к лучшему.

Если они не наступают, то появляется апатия и нежелание связываться с политикой.

История изучения явления

Осмысление феномена, представляющего собой абсентеизм, началось в конце XIX – начале XX в. Первые исследования были проведены в Чикагской школе политических наук учеными Чарльзом Эдвардом Мерриамом и Госснелом. В 1924 году они провели социологический опрос простых американцев. Эксперимент проводился для того, чтобы определить мотивы уклонявшихся от выборов избирателей.

В дальнейшем изучение темы продолжили Пол Лазарсфельд, Бернард Берельсон и другие социологи. В 1954 году Энгус Кемпбелл в своей книге «Избиратель принимает решение» проанализировал итог работы своих предшественников и построил собственную теорию.

Исследователь понял, что участие или неучастие в выборах определяется целым рядом факторов, которые в сумме своей образуют систему. К концу XX века появилось несколько гипотез, объясняющих проблемы политического абсентеизма и причины его появления.

Теория о социальном капитале

Эта теория появилась благодаря книге «Основы социальной теории», написанной Джеймсом Коулманом. В ней автор ввел в широкий обиход понятие «социальный капитал». Термином описывают совокупность коллективных отношений в обществе, которая работает по рыночному экономическому принципу. Поэтому автор и назвал ее «капиталом».

Первоначально теория Коулмана не имела ничего общего с тем, что уже стало известно как «политический абсентеизм». Примеры использования идей ученого появились в совместной работе Нэйла Карлсона, Джона Брэма и Уэнди Рана. С помощью этого термина они объяснили закономерность участия граждан в выборах.

Ученые сравнили избирательные кампании политиков с исполнением обязательств перед обычными жителями страны. У граждан на это есть свой ответ в виде посещения выборов. Только во взаимодействии этих двух групп и рождается демократия. Выборы – это «ритуал солидарности» ценностей свободных обществ с открытой политической системой.

Чем больше доверие между избирателями и кандидатами, тем больше бюллетеней будет опущено в урну. Приходя на участок, индивид не только вовлекается в политический и общественный процесс, но и расширяет собственную сферу интересов. Одновременно с этим у каждого гражданина увеличивается круг знакомых, с которыми ему приходится спорить или искать компромисс.

Все это развивает навыки, необходимые для участия в выборах.

Влияние общества

С увеличением доли заинтересованных в избирательном процессе граждан растет и собственно социальный капитал. Эта теория не объясняет, к чему может привести политический абсентеизм, но показывает его природу и генезис.

Отличным примером для этой гипотезы является Италия, которую можно разделить на два региона. На севере страны развиты горизонтально интегрированные социальные связи между людьми одного класса, достатка, образа жизни и т. д. Им легче взаимодействовать друг с другом и находить общие точки соприкосновения.

От этой закономерности растет социальный капитал и солидарное положительное отношение к выборам.

Иначе обстоит дело на юге Италии, где много богатых землевладельцев и бедных граждан. Между ними лежит целая пропасть. Такая вертикальная социальная связь не способствует сотрудничеству жителей между собой.

Люди, оказавшиеся в самых нижних общественных слоях, теряют веру в политику, мало интересуются избирательными кампаниями. В этом регионе гораздо чаще встречается политический абсентеизм.

Причины различия севера и юга Италии заключаются в неоднородной социальной структуре общества.

Источник: https://FB.ru/article/248894/politicheskiy-absenteizm-prichinyi-vidyi-problemyi-posledstviya-primeryi

Что такое абсентеизм? 2020

Абсентеизм

Что такое абсентеизм? Абсентеизм определяется как образец недостающей работы, при которой сотрудник обычно и часто отсутствует на работе. Абсентеизм не включает в себя оправданные отсутствия, когда работодатель фактически предоставил работнику разрешение пропустить работу.

Абсентеизм из работы

Все работодатели ожидают, что работникам потребуется некоторое время от работы, и многие работодатели проводят политику компании, предусматривающую оплачиваемый отпуск в соответствии с утвержденными обстоятельствами.

Другие работодатели не платят, но позволяют сотрудникам брать отпуск, если и когда им это нужно. Однако работодатели не обязаны законом предоставлять отпуск в отпуск или в больничные дни, за исключением тех условий, которые предусмотрены Законом о семье и медицинском отпуске (FMLA).

Абсентеизм является дорогостоящим как для сотрудников, так и для работодателей. Работник не может быть оплачен за чрезмерное свободное время или даже может потерять работу для звонков в больницу или других пропусков.

Фактически, при некоторых обстоятельствах работник может быть уволен без причины.

Если вы не защищены профсоюзным соглашением или конкретным контрактом, вы рискуете, что ваш работодатель решит заменить вас навсегда, если вы пропустите слишком много дней работы.

Отсутствие сотрудников влияет на производительность, доход и затраты организации. Абсентеизм способствует текучести кадров, увеличению затрат на рабочую силу, когда необходимо нанимать замещающих работников, а также другим расходам на управление и найм.

Институт интегрированных льгот, представляющий крупные работодатели и бизнес-коалиции, сообщает, что абсентеизм, приписываемый плохим расходам на здравоохранение, оценивает экономику США около 576 миллиардов долларов в год.

Изъятие Отсутствие

Большинство работодателей будут оправдывать невыход по определенным причинам, таким как отпуск, отпуск по уходу за ребенком, обязанность присяжных, военная работа или утрата.

Доказательство вашего отпуска (уведомление о присяжных заседателя, записка врача, некролог и т. Д.) Обычно является достаточной документацией для работодателя, чтобы оправдать прогулы. Тем не менее, работодатели могут выявлять тенденции и могут отслеживать, как часто сотрудник отсутствует и каковы его причины.

Периодические отсутствия

Большинство работодателей предоставляют определенное количество дней, в течение которых сотрудник может отсутствовать. В эти дни можно назначить гибкие дни, которые будут использоваться по любой причине или как отпуск или больничное время.

Некоторые работодатели требуют, чтобы Paid Time Off (PTO) использовался, когда работник болен. Это призвано побуждать сотрудников приходить, когда это возможно.

Тем не менее, сотрудники часто чувствуют себя обязанными приходить на работу в то время как больные, и в конечном итоге распространяют микробы и болезни дальше своих коллег.

Это может привести к абсентеизму и низкой производительности в офисах.

Абсентеизм становится проблемой, когда сотрудник использует больше, чем отведенный им отпуск или пропускает работу чаще, чем другие в организации.

Хронический абсентеизм Дисциплинарные действия

Хронический абсентеизм не включает случайные извинения, такие как неожиданные проблемы со здоровьем или личные проблемы.

Абсентеизм может быть нарушением договора работодателя и может привести к приостановке или прекращению работы.

Когда человек отсутствует на работе на регулярной основе, считается хроническим абсентеизмом.

Хронический абсентеизм часто является показателем плохой работы сотрудников, плохого морального духа, опасностей на рабочем месте, состояния здоровья или психологических проблем.

Некоторые причины могут включать личные или семейные болезни, травмы, семейные или личные обязательства, преследования на рабочем месте, обременительную тяжелую нагрузку, издевательства, депрессию, отсутствие обязательств, поиск работы или семейные обстоятельства.

Однако главная причина, по которой пропущена прогулка, — болезнь или травма.

Решение проблем абсентеизма

Абсентеизм может быть разрешен работодателями и рабочей средой разными способами. Планы повышения производительности обучают сотрудников тому, чтобы они были осведомлены о себе и были подотчетны за пропущенную работу и то, как они внесли вклад (или не смогли внести вклад) за прошлый квартал или год.

Отзывы об эффективности один на один дают возможность работодателю решить проблемы с прогулами, дать возможность сотрудникам самостоятельно оценить свою производительность и создать положительный диалог между сотрудником и руководителем. Оценки эффективности и другие типы встреч сотрудников могут разрешать препятствия и закладывать основу для снижения абсентеизма в будущем.

Создание прозрачного отпуска по уходу за больными и политика оправданий исключений помогает искоренить любую зону серого, окружающую выходные дни. Планы стимулирования также могут способствовать повышению морального духа и побуждать сотрудников ежедневно приходить на работу.

Подробнее о времени От работы: Отговорки о пропавшей работе | Comp Time | Оплаченное время

Источник: https://ru.routestofinance.com/what-is-absenteeism

Все термины
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: